أن تكون الإدارة مرشداً وموجهاً للمحافظة على سلامة تطبيق الأنظمة بالجامعة , وتقوم بكل ما من شأنه ضمان حسن سير العمل من خلال تحقيق الواجبات الوظيفية للموظف وفقاً للخطط والاستراتيجيات المرسومة.
