وقعت الجامعة اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وتستهدف هذه الاتفاقية دعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي ، وذلك من خلال تدشين مبادرة التدريب الموازي.
وقد وقّع مذكرة التفاهم من جانب الجامعة سعادة وكيل جامعة المجمعة الأستاذ الدكتور مسلّم بن محمد الدوسري ، ومن جانب الوزارة وكيل الوزارة لشؤون التوطين سعادة المهندس ماجد الضحوي ، وحضر توقيع الاتفاقية معالي نائب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين ، ورئيس جامعة المجمعة الدكتور صالح بن عبدالله المزعل ، وعميد معهد الدراسات والخدمات الاستشارية الدكتور سعد بن محمد آل رشود.
وقد تضمنت بنود الاتفاقية برنامج التدريب الموازي ، وهي مبادرة تابعة لبرامج التحول لرؤية المملكة2030، التي تهدف إلى دعم التمكين الوظيفي للمرأة ، ودعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل ، ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب مالا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى ، ويستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025، لزيادة معدل مُشاركتهن الاقتصادية ، ورفع مستوى مهارات القوى العاملة السعودية .
![](/sites/default/files/2022-03/WhatsApp%20Image%202022-03-30%20at%2010.27.17%20AM%20%283%29.jpeg)
الجامعة توقع اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي
أخر تعديل
الخميس, 31/مارس/2022