القيم

 ـ مراقبة النظام وليس الأفراد .
 -التركيز على الإصلاح وليس العقاب .
 - الإقناع والتحفيز (جائزة الموظف المثالي ـ الإدارة المثالية )
 ـ الشفافية في التعاملات .
 ـ العدالة والمساواة في تطبيق الأنظمة واللوائح على الجميع .
 ـ العمل على تقليل الأخطاء وعدم تكرارها مستقبلاً .