Saudi Arabia Flag
موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
كيفية التحقق Arrow Down
Link Icon
تنتهي روابط الموقع الرسمي للحكومة السعودية بـ gov.sa

جميع روابط المواقع التعليمية الرسمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

Password Icon
تستخدم المواقع الحكومية HTTPS بروتوكولًا للتشفير والأمان.

المواقع الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

close-icon
ماجستير إدارة الموارد البشرية
42 الساعات المعتمدة
2 السنوات مدة الدراسة
اللغة العربية اللغة
ماجستير درجة الدراسة
التعليم بالانتظام نمط الدراسة
متوفّر حالة القبول

ماجستير إدارة الموارد البشرية

الساعات المعتمدة 42
مدة الدراسة 2 السنوات
اللغة اللغة العربية
الرسوم مجاني (فترة صباحية) - مدفوع (فترة مسائية)
نمط الدراسة التعليم بالانتظام
فترة الدراسة فترة صباحية - فترة مسائية
درجة الدراسة ماجستير
حالة القبول متوفّر

نظرة عامة

تأسس برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية في كلية الإدارة بجامعة المجمعة عام 1442 هـ، ويهدف إلى تخريج قيادات مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل في مجال إدارة الموارد البشرية. يسعى البرنامج إلى تحقيق مخرجات تعليمية متقدمة من خلال تمكين الطلاب من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لإدارة الأفراد بفعالية.

يركز البرنامج على تطوير قدرات الطلاب في مجالات مثل التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، مما يساهم في تعزيز قدرتهم على اتخاذ قرارات مدروسة ومبنية على أسس علمية.

كما يحرص البرنامج على غرس مجموعة من القيم الأساسية في نفوس الطلاب، مثل النزاهة والممارسات الأخلاقية المهنية، مما يعزز من قدرتهم على العمل بشكل فعّال في بيئات عمل متنوعة.

يشجع البرنامج أيضًا الطلاب على المشاركة بفعالية ضمن مجموعات بحثية ومهنية، ويدعم تحمل المسؤولية والمبادرة في التخطيط الاحترافي. من خلال هذه المكونات، يهدف البرنامج إلى إعداد قادة قادرين على مواجهة التحديات المعاصرة والمساهمة في تطوير المؤسسات التي يعملون بها.

الأهداف

  1. توفير بيئة تعليمية تنافسية تٌسهم في إعداد كوادر قيادية تلبي احتياجات سوق العمل ومجتمع المعرفة.
  2. تنمية المهارات البحثية لدى الطلاب لتعزيز إنتاج ونشر المعرفة في مجال إدارة الموارد البشرية.
  3. إثراء مجالات الشراكة المجتمعية لخدمة المجتمع والتنمية المستدامة.
  4. تطبيق معايير ضمان الجودة لتعزيز عمليات التحسين المستمر.

الوظائف

  • إدارة المنشآت المالية.
  • إدارة المنشآت الصغيرة.
  • إدارة الجودة الشاملة إدارة الأعمال الدولية.
  • خبير إداري مدرب إداري التجارة الإلكترونية.
  • تنمية الموارد البشرية.

المتطلبات

شروط عامة:

  1. أن يكون المتقدم سعودياً أو على منحة رسمية للدراسات العليا إذا كان من غير السعوديين.
  2. أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة الجامعية من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها.
  3. أن يكون حسن السيرة والسلوك ولائقاَ طبياَ.
  4. أن يقدم توصيتين علميتين من أساتذة سبق لهم تدريسه.
  5. موافقة جهة عمله على الدراسة إذا كان موظفا (للجهات التي تشترط موافقتها على دراسة منسوبيها).

شروط القبول الخاصة بالقسم:

  1. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس بمعدل تراكمي لا يقل عن (3.0 من 5.0) أو (2.25 من 4.0) أو (70% من 100%)، من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
  2. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة لا تقل عن (3.0) في اختبار الأيلتس أو ما يعادلها.
  3. أن يرفق المتقدم نتيجة اختبار القدرات العامة للجامعيين60% فأكثر.
  4. ان يجتاز المتقدم الاختبار والمقابلة الشخصية التي يجريهما القسم.
  5. يتم قبول جميع التخصصات من الحاصلين على درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات التالية:
    • إدارة الأعمال.
    • الإدارة العامة.
    • الاقتصاد.
    • المحاسبة.
    • نظم المعلومات الإدارية.
    • الموارد البشرية.
    • التسويق.
    • الإدارة المالية.
  6. يجب على المتقدم إذا كان حاصلا على شهادة البكالوريوس من خارج التخصصات المذكورة أعلاه، ضرورة اجتياز دراسة المقررات التكميلية في المرة الأولى بتقدير لا يقل عن ( جيد). ويستثنى من ذلك الحاصلين على دبلوم عالي في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  7. توزع الأوزان النسبية بالشكل التالي:
    • المعدل التراكمي (تقدير البكالوريوس) 20%.
    • درجة المتقدم في اللغة الإنجليزية 15%.
    • درجة المتقدم في اختبار القدرات للجامعيين 25%.
    • ارتباط المتقدم بالتخصص 10%.
    • الانتظام بالدراسة في مرحلة البكالوريوس 30%.

المنح الدراسية

Scholarships are not currently available
شارك برأيك وساهم في تحسين خدماتنا.