عمادة الجودة وتطوير المهارات تقدم (ورشة عمل آلية تقويم الإدارات)

في إطار تنفيذ عمادة الجودة وتطوير المهارات لخطتها التنفيذية لعام40/1441الرامية في أحد مبادراتها لتقييم أداء وحدات الجامعة والوقوف على أبرز نقاط القوة لتعزيزها وإبراز نقاط الضعف لتحسينها  وتأهيل إدارات الجامعة لكتابة السيرة الذاتية لنفسها  وفقاً لمعايير وضعتها عمادة الجودة وتطوير المهارات.  قامت العمادة بتقديم ورشة عمل بعنوان ( تقويم الإدارات ) وذلك يوم الخميس 28/5/1441هـ  الموافق 23 يناير 2020 حيث إستهدفة هذه الورشة أقسام الرجال وأقسام النساء ، حيث قدم الورشة سعادة وكيل العمادة للاعتماد الأكاديمي أ. توفيق المديهيم  والاستاذ أ. ماجد المنيع  وأشرف على الأقسام النسائية أ.نورة الحقيل و أ.باسمة العبدالجبار . و استهدفة جميع الإدارات باستثناء الإدارات حديثة الإنشاء حيث تهدف إلى:

·      التحسين المستمر لأداء الجامعة.

·      تطبيق معايير الأداء الجيد.

·      إجراء المقارنة بين أداء الإدارات.

·      تبادل الخبرات  وبث روح المنافسة بين الأدارات.

·      تحقيق متطلبات الجودة والاعتماد المؤسسي.

·      متابعة تطبيق متطلبات الأيزو

·      توثيق الأعمال من خلال جمع الأدلة والبراهين.

.الاستعداد لتقدم الجامعة لتجديد الاعتماد الأكاديمي 2023.

وقد اشتمل التقويم على الإدارات الآتية  :

‫ومما هو جدير بالذكر أن هذه الورشة تتم وفق آلية محددة ومعلنة للإدارات منذ بداية العام الحالي ، وقد تم إرسال آلية التقويم الذاتي للادارات لتقويمها  والاطلاع على مستوى أدائها كما سيتم تكريم الادارات الأفضل أداء في يوم الجودة والتميز بتشريف معالي مدير الجامعة.