site-map

Vision & Mission

Vision:

The Vice-Dean’s Office for Student Affairs at female campus strives to be pioneering in providing high-quality services and to set an outstanding example in undertaking its tasks to achieve excellence and develop an Islamic personality.    

Mission:

To provide a wide-range of services to students, including cultural, social and technical as well as nutrition and housing, based on high-quality standards.

Our slogan:

Together for helping students

Our values:

كلمة الوكيلة

كلمة الوكيلة:

 

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين...وبعد

حرصا من عمادة شؤون الطلاب على مصلحة بناتنا الطالبات والاهتمام بهن ورعاية شؤونهن وتقديم كل الدعم لهن في مسيرتهن التعليمية فقد تم إنشاء وكالة عمادة شؤون الطالبات بجامعة المجمعة المعنية بمتابعة الحياة الجامعية للطالبة من اللحظة الأولى للالتحاق بالجامعة حتى ما بعد التخرج وإنه لفضل وعطاء من الله تعالى وشرف لي أن أحظى بتقديم كل الدعم والمساندة لبناتنا وطالباتنا

Message from the Vice-Dean

Out of the Deanship of Student Affairs’ concern to care about students and provide them with all sorts of support throughout their education journey, the Vice-Dean’s Office for Student Affairs at female campus was founded at Majmaah University with the purpose of following-up students’ matters since day one and until after graduation.

Assuming my responsibilities as a vice-dean, I strive to do my utmost to measure up to their expectations and to overcome the difficulties facing them during their study.   

قسم الشؤون المالية والخدمات المساندة

المهام:

1- الإشراف المباشر على توفير الخدمات اللازمة لسير العملية التعليمية ومتابعة الجهات المختصة في تنفيذ أعمال الصيانة والنظافة في مواقع الخدمات العامة داخل مباني العمادة وما يتبعها من ساحات ونحوها، ومتابعة الأمن والسلامة بالعمادة والتنسيق في ذلك مع الإدارات المختصة بعد التنسيق مع العميد في ذلك .

2- الإشراف على مقرات المناسبات العامة في العمادة ، ومتابعة فعالياتها وفق توجيهات العميد .

قسم الموارد البشرية والمتابعة

المهام:

1- متابعة عمل موظفي العمادة من الإداريين والمستخدمين ، وتوزيع العمل بينهم وفق منهج محدد يقره العميد .

2- فنح ملفات لجميع منسوبي العمادة من أعضاء هيئة تدريس والموظفين والفنيين والإداريين والعمال والمستخدمين والإشراف على حفظ هذه الملفات ، بحيث يتضمن كل ملف جميع المعلومات التي يحتاج لها من الأوراق الخاصة بعمل الموظف وسيرته الذاتية .

3- متابعة كشوف الحضور والانصراف يومياً والرفع من أي ملحوظات للعميد والتواصل مع إدارة المتابعة في ذالك .