في خطوة استراتيجية تعكس اهتمام الجامعة بتوظيف خريجيها ورفع مؤشرات التوظيف، أبرم مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف بالجامعة تجديد اتفاقية التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين. تهدف الاتفاقية إلى تعزيز قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسب التوظيف، ضمن إطار مبادرة "هدف" لدعم مكاتب توظيف الخريجين في الجامعات.
وقع الاتفاقية وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور محمد بن صالح العبودي، ممثلاً عن الجامعة، و مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، و بحضور المشرف على مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف، الدكتورة أسماء بنت ناصر الزهراني، التي أكدت أن المركز يعمل على تسخير كافة الإمكانات لدعم الخريجين وتطوير مهاراتهم، بما يمكنهم من تحقيق طموحاتهم المهنية والمنافسة في سوق العمل. كما حضر تجديد الاتفاقية عميد شؤون الطلاب الدكتور بدر السلمي، ووكيلة العمادة الدكتورة أسماء العنزي.
تجسد هذه الاتفاقية حرص سعادة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صالح بن عبدالله المزعل، على دعم خريجي الجامعة وتهيئتهم لسوق العمل، وتعزيز جاهزيتهم بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030
و تسعى الاتفاقية إلى بناء شراكة استراتيجية بين الجامعة وصندوق "هدف"، من خلال برامج تدريب وتأهيل متقدمة تستهدف الطلاب المتوقع تخرجهم، إلى جانب الباحثين عن العمل. وتشمل هذه البرامج تقديم خدمات التهيئة الوظيفية، التدريب النوعي، مراجعة السيَر الذاتية، وتهيئة الخريجين للمقابلات الشخصية.
وتعمل الجامعة، بموجب الاتفاقية، على دعم الخريجين في التخصصات التي تواجه تحديات في سوق العمل لتمكينهم من الحصول على فرص عمل ملائمة في القطاع الخاص.
هذا التجديد يأتي تأكيداً على الالتزام المستمر من الجامعة وصندوق "هدف" نحو تنمية الموارد البشرية الوطنية ودعم أبناء وبنات الوطن لتحقيق تطلعاتهم المهنية.