الأهداف

أهداف الإدارة:

* إعداد القوى البشرية, وتطوير معلومات أفراد المجتمع ومعارفهم وسلوكهم.

* الارتقاء بمستوى الكفاءة القيادية وكفاءة الأداء.

* الاطلاع على التغييرات الجديدة, والتقنيات الحديثة وكيفية التعامل معها.

* رفع معدل الأداء وكفايته الإنتاجية لدى أفراد المجتمع.

* تنمية المعارف والمهارات والاتجاهات.

* المساعدة على أداء الأدوار الوظيفية الجديدة.

* تطوير المهارات للقيام بالتحسين المستمر في النواحي العملية.

* تنمية الشعور بالانتماء للمهنة من خلال برامج التنمية المهنية.

* زيادة مستوى الرضا الوظيفي.

* تبادل المعلومات والخبرات والتجارب.