استقبل سعادة مدير عام المراجعة الداخلية الأستاذ / عبدالعزيز بن محمد الثميري سعادة مساعد مدير عام التخطيط الاستراتيجي أ.
أنهت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية المهام المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الرابع للعام المالي 2022م ، وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للجهات المعنية محل المراجعة .
بناء على الاتفاقية بين الجامعتين قام وفد من إدارة المراجعة الداخلية ولجنة المراجعة بجامعة جدة بزيارة للإدارة العامة للمراجعة الداخلية بجامعة المجمعة حيث تم التباحث مع الوفد فيما يتعلق بمهام المراجعة واختصاصاتها واللائحة الموحدة للمراجعة الداخلية ، كما تم إعداد عرض بوربوينت للوفد الزائر تضمن مراحل
حصل الموظف بالإدارة العامة للمراجعة الداخلية الأستاذ / عبدالله بن فهد الثميري على جائزة أفضل موظف للعام 1442هـ حيث تسلم الأستاذ /عبدالله الجائزة من سعادة وكيل الجامعة وذلك في الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة .
استكملت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية المهام المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الثاني للعام المالي 1444/1443هـ ، وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للإدارات المعنية محل المراجعة .
حصلت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية على جائزة سعادة رئيس الجامعة للجودة والتميز للعام الجامعي 1443هـ المركز الثالث ( فئة الإدارات ) كما حصل سعادة مدير عام الإدارة على جائزة المركز الثاني على مستوى ( فئة مدراء الإدارات ) للعام 1442هـ حيث تسلم الجائزتين من سعادة وكيل الجامعة سعا
تسلم سعادة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور /صالح بن عبدالله المزعل التقرير السنوي للإدارة العامة للمراجعة الداخلية عن العام 2021م وذكر سعادة مدير عام المراجعة الداخلية الأستاذ / عبدالعزيز بن محمد الثميري أن التقرير يشتمل على كافة نشاطات ومهام الإدارة خلال العام المالي 2021م وأوضح أن الإدارة تحظى بدع
بفضل من الله وتوفيقه حققت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية ( المركز الثاني ) للعام الثاني على التوالي خلال منافسات جائزة معالي رئيس الجامعة للجودة والتميز للعام 1441/1440هـ وقد تم إستلام الجائزة في حفل إعلان الفائزبن وتوزيع الجوائز السنوية الذي أقيم برعاية معالي رئيس الجامعة د / خالد بن سعد
بناء على توجيهات سعادة رئيس الجامعة بضرورة التواصل مع الملتقيات ذات العلاقة بأعمال الرقابة والمراجعة فقد شاركت الجامعة في الندوة السنوية والتي نظمها الديوان العام للمحاسبة بتاريخ 2022/5/29 م وكان موضوعها عن ( انعكاسات التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي على أعمال المراجعة بالقطاع العام ) بحضور…
استكملت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية المهام المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الأول للعام 2022م وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للجهات محل المراجعة .
وقدم سعادة مدير عام الإدارة شكره لسعادة رئيس الجامعة على دعمه المستمر والشكر موصول لكافة وحدات الجامعة .
بناء على موافقة سعادة رئيس الجامعة وتوجيهاته المستمرة بتعزيز التواصل مع الملتقيات المهنية والمشاركة فيها فقد شاركت الجامعة ممثلة في الادارة العامة للمراجعة الداخلية في المؤتمر الثامن للمراجعة الداخلية في المملكة العربية السعودية والذي نظمته الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين بتاريخ 1443/6
تفضل سعادة رئيس الجامعة بأعتماد خطة المراجعة السنوية للإدارة العامة للمراجعة الداخلية للعام 2022م ويأتي ذلك تماشياً مع المادة السابعة من اللائحة الموحدة للمراجعة الداخلية .
امتداداً لدورها الاجتماعي وفي اطار التعاون مع المجتمع المحلي أقامت الجامعة ممثلة بالإدارة العامة للمراجعة الداخلية برنامجاً تدريبياً لمدة خمسة أيام بواقع ( 15 ) ساعة تدريبية لموظف المراجعة الداخلية بنادي الفيحاء بالمجمعة الأستاذ/ محمد الثميري ، وذلك فيما يتعلق بلائحة المراجعة وإعداد وإنجاز م
امتداداً لدورها الاجتماعي وفي اطار التعاون مع مكونات المجتمع المحلي أقامت الجامعة ممثلة بالإدارة العامة للمراجعة الداخلية برنامجاً تدريبياً لمدة خمسة أيام بواقع (15) ساعة تدريبية
أنهت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية تنفيذ مهامها المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الرابع للعام 2021م وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للجهات محل المراجعة .
وقدم سعادة مدير عام الإدارة شكره لسعادة رئيس الجامعة على دعمه المستمر والشكر موصول لكافة وحدات الجامعة .
استكملت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية المهام المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الرابع للعام 2020م وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للجهات محل المراجعة .
وقدم سعادة مدير عام الإدارة شكره لمعالي رئيس الجامعة على دعمه المستمر والشكر موصول لكافة وحدات الجامعة .
استكملت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية المهام المعتمدة في الخطة السنوية للمراجعة عن الربع الثالث للعام المالي 1442/1441هـ ، وكذلك الرفع بالتقارير والتوصيات للإدارات المعنية محل المراجعة .
