المهام:
-
رسم سياسات التميز في التعليم والتعلم بالكلية في ضوء السياسات و الاستراتيجيات العامة للجامعة .
-
وضع آليات لتنمية قدرات ومهارات (أعضاء هيئة التدريس ) بالكلية من خلال إقامة الندوات وورش العمل في مجال التميز في التعليم والتعلم وترشيحهم للمؤتمرات واللقاءات العلمية علي المستوى المحلي والاقليمي والعالمي في المجال المعني بالتنسيق مع وكالة الكلية للشؤون التعليمية .
-
وضع سياسات لاتباع أسلوب التعليم الفعال او التفاعلي و إكساب الطلاب القدرة علي التفكير – حل المشكلات – واستخدام مهارات الإتصال وتكنولوجيا المعلومات .
-
وضع آليات لزيادة كفاءة وتحسين الإرشاد الأكاديمي المقدم لطلاب الكلية لتعزيز وتنمية المهارات القيادية والشخصية للطلاب من خلال نشاطات المناهج وبرامج الدعم الطلابي .
-
وضع آليات لمتابعة تقييم التدريب الميداني للطلاب لإمداد المجتمع وسوق العمل بخريجين ذوي مهارات مهنية متميزة .
-
دعم تحديث البنية التحتية لتشمل تحسين بيئة العمل بوضع آليات لتطوير متطلبات وتجهيزات التعليم والتعلم ( مثل تزويد المكتبات وقاعات التدريس بالكلية باحدث الادوات والأجهزة التعليمية ) وتنمية الموارد البشرية في نطاق الوظيفة والعمل علي تنمية قدراتها بالتدريب.