الوحدات التابعة للوكالة

• وحدة ضمان الجودة 

أهداف الوحدة:

نشر ثقافة الجودة بالكلية، ووضع آليات وإجراءات ضبط الجودة بالكلية وببرامجها الأكاديمية وتقديم الدعم الفني للأقسام العلمية لتنفيذها ومتابعة التطبيق.

مهام الوحدة:

·       عقد لقاءات تعريفية وورش عمل والأدلة الإرشادية والمطويات والمطبوعات لنشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب والإداريين.

·       وضع آليات وإجراءات ضمان الجودة بالبرامج الأكاديمية ووحدات وإدارات الكلية.

·       تقديم الدعم الفني للبرامج الأكاديمية ووحدات الكلية لوضع آليات وإجراءات ضمان الجودة موضع التنفيذ.

·       متابعة ومراجعة التوصيفات الصارة عن البرامج الأكاديمية بالكلية مثل :

*   توصيف البرنامج

*   توصيف المقررات

·       متابعة ومراجعة تقارير الجودة الصادرة عن البرامج الأكاديمية بالكلية مثل :

*   تقرير الدراسة الذاتية الدورية للبرنامج

*   مقاييس التقويم الذاتي للبرنامج

*   التقرير السنوي للبرنامج

*   تقارير المقررات

·       متابعة إعداد البرامج الأكاديمية لملفات المقررات وتقديم الدعم الفني لأعضاء هيئة التدريس عند اعدادها.

·       اتخاذ الإجراءات اللازمة لتقييم العناصر المؤثرة في ضمان الجودة بالكلية والبرامج الأكاديمية مثل :

*   تقييم المرافق والتجهيزات

*   تقييم مصادر التعلم

*   تقييم لوائح واجراءت العمل

·       تحديد نقاط القوة والضعف في تطبيق إجراءات ضمان الجودة بالكلية وبرامجها الأكاديمية.

·       متابعة اختيار البرامج الأكاديمية للعلامة المرجعية وإجراء المقارنات معها.

·       تقديم الدعم الفني للبرامج الأكاديمية لوضع خطط التحسين.

·       متابعة تنفيذ قرارات وخطط التحسين المقترحة من مجالس الأقسام والكلية.

·       التواصل والتنسيق مع وحدة الاعتماد بعمادة الجودة وتطوير المهارات بالجامعة.

• وحدة الاعتماد الأكاديمي

أهدف الوحدة:

تهيئة الكلية وبرامجها  الأكاديمية للحصول على الاعتماد المحلي من الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد، والاعتماد الخارجي من إحدى هيئات الإعتماد الأكاديمي الدولية،

مهام الوحدة:

·       التواصل مع هيئات الاعتماد المحلية والدولية.

·       مساعدة الكلية والبرامج الأكاديمية في التعاقد مع هيئات الاعتماد المحلية والدولية.

·       دراسة متطلبات ومعايير وإجراءات التقدم للاعتماد وفق هيئة الاعتماد المتقدم لها الكلية والبرنامج الأكاديمي وتنظيم ورش عمل لشرحها.

·       تقديم الدعم الفني للكلية والبرامج الأكاديمية لاستيفاء متطلبات الاعتماد وفق هيئة الاعتماد المتقدم لها الكلية والبرنامج الأكاديمي.

·       مراجعة وإعداد تقارير مدى استيفاء الكلية وبرامجها الأكاديمية لمعايير الاعتماد وفق نماذج هيئة الاعتماد المتقدم لها الكلية البرنامج الأكاديمي.

·        تنظيم وتنسيق زيارات المراجعة الداخلية والخارجية لهيئات الاعتماد المتقدم لها الكلية والبرنامج الأكاديمي.

·       وضع آليات ونظم حفظ وأرشفة شواهد وأدلة تحقيق الجودة بالكلية والبرامج الأكاديمية.

·        التواصل والتنسيق مع وحدة الاعتماد بعمادة الجودة وتطوير المهارات بالجامعة.

• وحدة القياس والتقويم

أهداف الوحدة:

تنظيم عملية جمع البيانات المتعلقة بقياس مخرات التعلم، وقياس جودة الاختبارات، وقياس مؤشرات الأداء بالكلية وبرامجها الأكاديمية ومتابعتها.

مهام الوحدة:

·       قياس مؤشرات الأداء بالكلية ومعاونة البرامج الأكاديمية بالكلية في قياس مؤشرات الأداء .

·       .معاونة البرامج الأكاديمية بالكلية في قياس مخرجات التعلم.

·       معاونة البرامج الأكاديمية بالكلية في قياس جودة الاختبارات.

·       إعداد وتجهيز الأدوات اللازمة لقياس مخرجات التعلم، ومؤشرات الأداء، وجودة الاختبارات، بالكلية والبرامج الأكاديمية.

·       إعداد الخطة السنوية لقياس مخرجات التعلم، ومؤشرات الأداء، وجودة الاختبارات، بالكلية والبرامج الأكاديمية،.

·       تقديم الدعم الفني لبرامج الكلية في تطبيق أدوات قياس مخرجات التعلم، مؤشرات الأداء، و جودة الاختبارات،وإعداد التقارير الإحصائية وإجراء المقارنات المختلفة (في البرنامج نفسه بين السنوات المختلفة - بين البرامج داخل الكلية والجامعة – المقارنة مع العلامة المرجعية).

·       إعداد التقارير الدورية عن قياس مخرجات التعلم، ومؤشرات الأداء، وجودة الاختبارا،ت بالكلية وبرامجها الأكاديمية.

·       التواصل والتنسيق مع وحدة القياس والتقويم بعمادة الجودة وتطوير المهارات بالجامعة.

• وحدة التدريب

أهداف الوحدة:

التخطيط للدورات التدريبية التي تنفذ داخل الكلية والإشراف على تنفيذها وتوثيقها وتقييمها.

مهام الوحدة:

·       تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الكلية أعضاء هيئة التدريس – الطلاب – الإداريين)

·       التواصل والتنسيق مع وحدات وأقسام الكلية التي تنفذ دورات تدريبية.

·       وضع خطة التدريب السنوية بالكلية.

·       الإشراف على ومتابعة الدورات التدريبية المقامة داخل الكلية.

·       إعداد تقارير دورية عن الدورات التدريبية المقامة بالكلية.

·       التواصل والتنسيق مع وكالة الجامعة لتطوير المهارات بالجامعة.

·       توثيق وحفظ ملفات الدورات التدريبية بالكلية.

·       إعداد قواعد بيانات بالدورات التدريبية والمتدربين بالكلية.

• وحدة التخطيط والتطوير

أهداف الوحدة:

الاشراف على وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بالكلية وإعداد تقارير متابعة انجاز الخطط.

مهام الوحدة:

·       إعداد تقرير الاستعداد للدراسة بداية العام الدراسي.

·       الإشراف ومتابعة وضع الخطط الاستراتيجية للكلية والبرامج الأكاديمية.

·       الإشراف ومتابعة وضع الخطط التشغيلية للكلية والبرامج الأكاديمية.

·       إعداد تقارير دورية وختامية وعن مستوى انجاز الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بالكلية وبرامجها الأكاديمية.

·       إعداد التقرير السنوي للإنجاز بالكلية.

·       التواصل والتنسيق مع إدارة التخطيط والتطوير بالجامعة.